【AI】Senior AI Consultant (部長候補)

JAPAN AI株式会社について

ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。

JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のため、国内外の最先端 AI 技術の研究・開発を推進し、大規模言語モデル (LLM) や AI エージェント (Agent) など最先端技術を用いたさまざまなプロダクト・ソリューションを提供しています。

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/

募集背景

JAPAN AI株式会社では、Generative AIを活用したプロダクトの価値を最大化するために、お客様の業務を深く理解し、最適化を提案する能力が求められます。

急成長する組織の中で、プロジェクトマネージャーを統率し、プロジェクトの成功を導くリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

業務内容

このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

• 顧客対応・提案業務
  • 営業部門と連携し、顧客の業務課題をヒアリング
  • 顧客業務の分析・可視化を行い、最適なAIソリューションを企画・提案
  • AIソリューション導入に向けた要件定義やPRD (プロダクト要件定義書) の作成
  • 顧客との折衝や提案資料の作成
• プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リスク管理
  • 開発チーム (エンジニアリングマネージャーやPdMなど) と連携し、開発工数や進捗を管理
  • 社内外のステークホルダーに対する報告資料の作成およびプレゼンテーション
• チームマネジメント
  • プロジェクトマネージャーチームの育成・評価
  • チームメンバーのスキル向上を目的としたトレーニングやコーチングの実施
  • チーム全体の組織改善や働きやすい環境の構築
• その他の業務
  • 既存プロダクトの仕様把握および改善提案
  • ビジネスチームからの要望を把握し、プロダクト開発に反映
  • 業務ヒアリングシートの作成および活用

チーム体制

開発部は PdM グループとコア機能開発チームからなる開発グループで構成されています。

構成メンバー
PdM : 8名
PjM : 3名

開発環境

• 開発言語 : TypeScript, Python
• 作業環境 : Mac (Appleシリコン)、モニター2台まで利用可能

働き方

週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。

このポジションの魅力

このポジションでは、急成長中のスタートアップでリーダーシップを発揮し、組織の成長と方向性に大きく貢献する機会があります。多職種・多国籍の専門家と協働しながら、最先端のAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができ、中長期の戦略的ビジョンを構築するスキルを磨くことができます。また、以下の点がこのポジションの魅力です。

• 業界最先端のAI技術に携われる環境
  • Generative AIや大規模言語モデルを活用したプロダクト開発に携わり、技術的な最前線での経験を積むことができます。
• 多様なバックグラウンドを持つチームとの協働
  • グローバルな人材が集まる多国籍チームで、多様な視点を活かしながらプロジェクトを推進する経験を得られます。
• キャリアの次のステップへ進む機会
  • 経営層や顧客と直接関わりながら、プロダクト戦略の立案や実行に携わることで、キャリアを次のレベルへ引き上げるチャンスがあります。

必須条件

• 顧客業務のヒアリングから改善提案までの経験 : 5年以上
  • 業務課題のヒアリング、業務プロセスの可視化を行い、改善のためのシステム提案を行った経験
  • デジタル技術を活用した業務効率化や生産性向上のプロジェクトに携わった経験
  • 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績
• プロジェクトマネジメント経験 (進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を含む)
  • 開発チームや顧客との間で要件定義や仕様調整を行い、プロジェクトを円滑に進めた経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進する能力
  • 顧客や経営層との折衝を通じて、信頼関係を構築し、プロジェクトの成功に貢献した実績 
• チームマネジメント経験 : 5名以上
  • メンバーの育成や評価を行った経験
  • チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善や、働きやすい環境の構築に取り組んだ経験
• 日本語 (Fluent) : プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

歓迎条件

• 戦略的観点を持つコンサルティング経験
• 経営層や上級役職者との折衝経験
• PythonやJavaScriptを用いた開発経験、またはAIに関する知見
• MBA取得者や同等のビジネススキル
• 多国籍チームや多様なバックグラウンドを持つメンバーをマネジメントした経験
• 英語 (Business level)

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

補足

本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。